DI CIHÊN KARÊ DE BIKIN TALENT

Pêşkêşkirina stasyonên barkirinê li cîhê kar gelek avantajên xwe hene.Ya yekem û (dibe ku) ya herî girîng kişandina talentên nû ye.Kardêrên ku stasyonên şarjê li ser cîhê pêşkêş dikin, bê guman dê ji hêla ajokarên e-otomobîlan ve bêne hesibandin û pesnê kirin, ji ber ku ew dikare (carinan) ji bo ajokarên e-otomobîlên ku negihîştina otomobilek dijwar be.şarjê malêji bo dîtina stasyonên barkirinê yên gelemperî.Bi deh hezaran stasyonên barkirinê hene, di nav de tora berfireh a Supercharger ya Tesla jî, lê pir caran ew li nêzî cîhên ku mirov her roj digerin ne.Dema ku li cîhê qereqolên barkirinê hebin, e-otomobîlên dikarin di demjimêrên xebatê de bêyî ku rawestgehek duyemîn a dagirtinê were barkirin.

KREDÊ AVAHIYA KESK BIGIRIN

Avahiyên ku li ser kar qereqolên barkirinê pêşkêş dikin, bi gelek bernameyên avahiya kesk, wek Green Point Rated an LEED, xalan distînin.Gel, hevkarên karsaziya potansiyel û karmend bi van pêbaweriyên avahiya kesk bandor dibin.Û bi gelemperî tê pejirandin ku avakirina kesk tiştek rast e.

NIRXÊ ZÊDEKIRIN LI MALKÊ

Pêşkêşkirina stasyonên barkirinê li cîhê kar berjewendiyek girîng a zêdekirina nirxa milkê we heye.Mîna nûvekirinên milkê yên din, sazkirina stasyonên barkirinê ji bo wesayîtên elektrîkê dikare bi peydakirina rehetî û feydeyan ji niştecîhan re nirxên xanî zêde bike.Lêbelê, ev feyde ji karsaziyên ku cîhê xwe kirê dikin re derbas nabe.

FLEET EV JI COMPANY DAXÊ

Qabiliyeta barkirina wesayîtên pargîdaniyê -hêvîdarim ku fîloya wesayitek elektronîkî ya bêhêz, kesk- feydeyek din a stasyonên barkirinê yên cîhê kar e.Di dawiyê de, ji ber karbidestiya wan a mezintir û lêçûnên lêçûnên kêm, e-wesayîtên dikarin alîkariya pargîdaniyan bikin ku drav bidin hev.Ji bo pargîdaniyên ku xwedan fîloya wesayîtên ku dikarin ji hêla karmendên xwe ve werin bikar anîn, dravdana cîhê kar feydeyek bi taybetî mezin e.Rêvekirina fîloya pargîdanî dikare pir biha be.Pargîdan dikarin van lêçûnên xebitandinê bi guheztina wesayîtên elektronîkî kêm bikin. Dilsoziya karmendan çêtir kir
Li gorî MGSM, 83% ji Millennials dê bêtir ji pargîdaniyek ku ji hawîrdorê re dilsoz bimîne re dilsoz bimînin, û 92.1% ji Millennials difikirin ku ew girîng e ku ji bo pargîdaniyek hawirdorparêz û berpirsiyariya civakî bixebitin.
Sazkirina hin qereqolên e-şarjê pîvanek hêsan e ku dê karmendan kêfxweş bihêle.Kesên ku xwediyê otomobîlek elektrîkê ne dê nexwazin ku cîhê xebata xwe ya heyî ji bo yeka ku stasyonên şarjê tune ne biterikînin.Her kes kêfxweş e ku xwe bi nirx hîs dike, û xebatkarên ku ji hewcedariyên wan re bersivdar in, pir caran bêtir mijûl û bi bandor in.

Pargîdaniyek berpirsiyar û têkildar dê karmendên xwe bigihîje stasyonên e-şarjê yên ku ew hewce ne.

PÊŞTIRKIRINA BRANDÊ

Di salên dawî de, girîngiya berpirsiyariya civakî wekî nîşana serketinê zêde bûye. Li gorî lêkolînek Unilever, 33% ji xerîdaran tercîh dikin ku ji pargîdaniyên ku ew di warê civakî an jîngehê de berpirsiyar dibînin bikirin.Veguhestina kesk ji hemî xerîdar û xerîdarên we re destnîşan dike ku pargîdaniya we tê wateya karsaziyê.

Sazkirina stasyonên şarjê yên wesayîtên elektrîkê li cîhê kar îşaretek bihêz û berbiçav a pabendbûna pargîdaniyê ji kêmkirina bandora jîngehê ya kar û xebatkarên xwe re dişîne.Bi sazkirina qereqolên barkirinê, her pargîdanî dikare bi bandor û eşkere beşdarên xwe di nîqaşa li ser teknolojiyek nû ya balkêş de bike.

Ger hûn dixwazin di derbarê vê projeyê de li danûstendinên pêşerojê werin zêdekirin,paqij bûn